RESULTATEN VOOR MENS EN BEDRIJF

Deelnemers hebben:

• inzicht in hun bijdrage aan een goede samenwerking en partnerschap
• doelen en prioriteiten geformuleerd die van belang zijn voor de organisatie van leven en werk
• inzicht hoe zij belemmerende overtuigingen effectief kunnen transformeren
• inzicht in de effecten van hun gedrag op zichzelf en de omgeving
• contact gemaakt met hun inspiratiebronnen en energie
• door verhoogd zelfbewustzijn weer ruimte om te groeien
• een persoonlijk Ontgijzelingscontract dat als leidraad voor de toekomst fungeert

Het bedrijf ziet:

• managers die op een positieve wijze sturing geven aan een veranderingsproces
• besluitvaardige, doelgerichte medewerkers
• toename van productiviteit
• medewerkers die weer effectief gedrag vertonen
• de veranderingsprocessen sneller verlopen

REACTIES VAN DEELNEMERS OVER DE ONTGIJZELING©

• ‘Wat me het meest is bij gebleven is de keus die je hebt als je in een bepaalde situatie zit. Je hebt mogelijkheden waarvan je je niet direct bewust bent maar in bepaalde situaties wel je redding is of een uitweg waar je niet direct aan gedacht had.’

• 'De verhouding theorie en oefeningen was heel goed! Goede mix van theorie en 'spel'. Goede koppeling naar rol als leidinggevende.'
  
  
• Ik heb deze dag als zeer leerzaam en prettig ervaren. Ik denk er nog vaak aan terug. Het heeft mij aan het denken gezet. Ik ben mezelf erg bewust geworden dat ik zelf kaders moet creëren om te "overleven".
  
  
• Na de "ontgijzeldag" gaat het prima met mijn persoontje. Het heeft me nog weer aan het denken gezet en bewust gemaakt dat je altijd zelf de regie over zaken kunt houden. Als ik dit niet doe, is het dus mijn eigen keuze. Het gaat goed!! Ik laat dingen los, ik aanvaard zaken zoals ze gaan...
  
  
• 'Jullie samenwerking en omgang geven een positieve bijdrage: er ontstond snel een goede sfeer, ondanks dat ik niet iedereen kende. Jullie zijn leuke mensen waarbij je je vrij voelt om je bloot te geven'
  
  
• 'Bedankt! Ik heb weer nuttige inzichten gekregen over het feit dat de focus niet gericht moet zijn op de onmogelijkheden, maar op de mogelijkheden die er altijd zijn!
  
  
• ‘De Ontgijzelingsdag heb ik als een creatieve maar ook confronterende dag ervaren.'
  
  
• ‘Ik heb mijn voornemen uit het ontgijzelingscontract behaald. Ik heb het doel behaald en werk daar nog iedere dag aan. Ik had dit contract betrokken op mijn evenwicht tussen werk en privé. Dat is nu duidelijk afgebakend. Het geeft mij veel rust.’
  
  
• 'Deze dag heeft veel afwisseling geboden waar op dit moment weinig aan toe te voegen is. Het was inspirerend, leerzaam en motiverend. Ga zo door!'
  
  
• ‘Je blijkt ook zelf vaardigheden te hebben die je niet direct bij jezelf gezocht had.’
  
  
• 'Ik heb positieve leerervaringen die ik de komende periode ga oefenen in de praktijk, zowel op het werk als thuis.'
  
  
• ‘Mij is bijgebleven van de training dat ontgijzelen voor een groot deel accepteren is en daar heb ik vaak moeite mee. Door op veel momenten, vooral ook bij gevoelens stil te staan en op mijn intuïtie te vertrouwen kom ik steeds een stukje verder.’
  
  
• ‘Ik heb op het moment veel tegenslag vooral in mijn privésituatie en als er iets is probeer ik me steeds te realiseren dat tegenslagen bij het leven horen en dat het een uitdaging is om er steeds weer goed uit te komen. Uit mijn ervaring weet ik als geen ander dat negativisme energie vreet! Ik ben me mede door die dag erg van bewust dat ik goed voor mezelf moet zorgen en mijn emoties moet beheersen om verder te kunnen.’
  
  
• ‘Die dag heeft op mij een enorme indruk gemaakt en heb daar nog iedere dag profijt van.’
  
  
• ‘Ik vond het echt een fijne dag, ik heb er veel van geleerd. Ik ben me er in ieder geval van bewust dat ik de zaken wil gaan benoemen, als het lukt ben ik blij. Als het niet is gelukt denk ik, de volgende keer beter.’
  
  
• 'Een training in deze vorm is een cadeautje, zo wil ik er nog wel meer!'