Organisaties veranderen, reorganiseren en fuseren. Dit roept naast uitdagingen, ook angst, onzekerheid en weerstand op. Logische menselijke reacties die echter energie kosten en een negatieve invloed uitoefenen op de motivatie van uw medewerkers en groei van uw organisatie.
Mensen veranderen, en hun omgeving accepteert dit niet altijd. De weerstand die dit oproept kan veroorzaken dat mensen blijven hangen in een levenspatroon waaruit zij nauwelijks meer kunnen of durven te ontsnappen. Denk aan die functie zonder zicht op verandering of groei. Denk aan een omgeving die teveel belemmeringen opwerpt om dromen waar te maken. Dit alles heeft een negatieve invloed op motivatie en groei. Herkenbaar?
DE ONTGIJZELING© biedt handvatten om deze belemmeringen te transformeren. Wij dagen mensen uit om de vrijheid van denken en handelen te vergroten door opnieuw te leren kijken naar keuzes en mogelijkheden met inzet van zeven thema’s: accepteren, intuitie, motiveren, participeren, bewegen, groeien en zijn.
|